Part 2 Health Equity Tools – Health Equity Impact Assessment Tool

The event will start on: Oct 17, 01:00pm EDT
And will end on: Oct 17, 02:30pm EDT
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The National Collaborating Centre for Determinants of Health (NCCDH) in partnership with the National Collaborating Centre for Methods and Tools (NCCMT), are hosting this Fireside Chat (webinar)

Click Here to access the 'Backup-PowerPoint Presentation' for Oct. 17, 2012
Clicquez ici, accedez la présentation de dépannage pour 17 octobre, 2012.

 

Working to address health inequities? Looking for support in identifying your impact on health inequities?

The Health Equity Impact Assessment (HEIA) Tool is designed to help organizations both inside and outside the health care system identify the impact of their work on the health of the population.

The tool has two components: A workbook that explains the five steps of an HEIA; and a template for users to record the results of each step. The five steps of the HEIA process are 1) scoping, 2) identifying potential impacts, 3) mitigation, 4) monitoring, and 5) dissemination.

The HEIA tool also has a Public Health Unit supplement and a French Language Services supplement for staff with distinct language responsibilities.

This tool can:

- Help identify possible unintended health equity impacts of decision making (positive and negative) on specific population groups

- Support equity-based improvements in policy, planning, program or service design

- Embed equity in an organization's decision-making processes, and

- Build capacity and raise awareness about health equity throughout the organization

Join us to learn more about this tool and the application of other health equity impact assessment tools in public health practice.

Advisors on Tap:

April MacInnes, Health System Strategy and Policy Division, Ministry of Health and Long-Term Care Ontario
Dr. Ingrid Tyler
, Physician, Public Health Ontario
Dr. Ninh Tran, Associate Medical Officer of Health, Public Health Services , City of Hamilton
Jo Ann Salci, Public Health Nurse, Social Determinants of Health, Public Health Services, City of Hamilton

 

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Deuxième partie : Outils centrés sur l’équité en santé – « Outil d’évaluation de l’impact sur l’équité en matière de santé »

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le Centre national de collaboration des déterminants de la santé (CCNDS) avec le Centre de collaboration nationale des méthodes et outils (CCNMO), en partenariat avec organisent ce chat Fireside (webinaire)

clicquez ici pour accedez la présentation de dépannage pour 17 octobre.

 

 

Vous cherchez à agir sur les iniquités en santé? Vous cherchez de l’aide pour évaluer votre empreinte sur les iniquités en santé?

On a conçu l’outil d’évaluation de l’impact sur l’équité en matière de santé (EIES) pour aider les personnes œuvrant au sein des organismes du système de soins de santé ou ailleurs à prévoir les répercussions qu’auront leurs activités sur la santé de la population.

L’outil comprend deux éléments : un guide de travail dans lequel on explique les cinq étapes de l’EIES de même qu’un modèle où les utilisateurs peuvent consigner leurs résultats à la suite de chacune des étapes. Les cinq étapes du processus d’EIES sont : 1) délimitation, 2) impacts possibles, 3) mitigation, 4) surveillance et 5) diffusion.

L’outil comprend un supplément destiné aux bureaux de santé publique dans lequel on fait état des considérations particulières pour le secteur de même qu’un supplément concernant les services en français destiné au personnel ayant des responsabilités précises en matière de langue.

Cet outil peut vous être utile pour :

- vous aider à déterminer les effets non intentionnels possibles (positifs et négatifs) que peut produire le processus décisionnel sur l’équité en santé dans des tranches de populations données

- soutenir les améliorations par rapport à l’équité dans le processus de planification ou d’élaboration des politiques, des programmes ou des services

- intégrer la notion de l’équité dans les processus décisionnels organisationnels

- renforcer la capacité et favoriser la sensibilisation au sujet de l’équité en santé dans toutes les activités de votre organisme

Soyez des nôtres pour en savoir davantage sur cet outil et sur l’utilisation d’autres outils d’évaluation de l’impact sur l’équité en santé dans la pratique de santé publique.

Conseillers à l’écoute :

April MacInnes, Direction des politiques et des stratégies liées au système de santé, ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l’Ontario
Dre Ingrid Tyler,
médecin, Santé publique Ontario
Dr Ninh Tran,
médecin hygiéniste adjoint, bureau de santé publique, Ville de Hamilton
Jo Ann Salci,
infirmière en santé publique, déterminants sociaux de la santé, bureau de santé publique, Ville de Hamilton

 

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